Qui ne vit pas avec son temps passera avec le temps.

Transformation stratégique.

Les processus de changement dans les entreprises constituent l’un des plus grands défis pour le management. L’objectif de BSP. est d’habiliter vos cadres et employés à initier le changement en commençant par eux-mêmes. Ils prennent ainsi une part active au processus de transformation. Chez BSP., nous vous accompagnons en tant que chefs de projet et responsables du changement dans toutes les phases du processus: de la détermination stratégique de l’emplacement, en passant par l’identification des champs d’action et des projets individuels concrets jusqu’à la mise en œuvre des changements dans l’organisation de votre entreprise.

Initiatives opérationnelles

L’aisance et la qualité du conseil sont les facteurs clés de succès pour les organisations de vente dans notre milieu économique très dynamique. Elles sont au cœur de toute stratégie de croissance et constituent la base de la rentabilité et une image positive. Ce sont exactement sur ces points que se concentre BSP.

Nos programmes conçus et personnalisés spécialement pour votre entreprise permettent justement de former des cadres qui pourront ensuite transmettre leur savoir-faire à leurs équipes. Grâce à cette démarche en cascade, vous augmentez l’impact de votre initiative qui résulte dans des ventes plus dynamiques, une efficacité client accrue et, par là même, un succès commercial croissant.

Formation & développement

Même des stratégies bien conçues échouent régulièrement parce qu’elles sont imposées aux employés de l’extérieur. BSP. adopte une approche différente afin de mettre en œuvre de nouvelles pratiques. Nous prenons une part active dans votre entreprise et développons des programmes de formation personnalisés en fonction de vos objectifs stratégiques.

Il peut s’agir tout aussi bien d’une formation en leadership et conduite, d’une formation de vente axée sur l’expérience ou de groupes, ou encore d’un coaching individuel.  Ancrage durable. Pérenne.